Подбор специалистов по digital-маркетингу в вашу компанию

Устали от бесконечных собеседований и пробных периодов, которые не дают результата?

Мы подбираем digital-маркетологов, которые с первого дня начинают приносить прибыль вашей компании. Не просто резюме — а специалистов, которые понимают ваши бизнес-задачи и умеют их решать.

Почему мы подбираем лучше, чем HR-агентства:

1. Мы сами digital-агентство с 2009 года

За 15+ лет мы прошли путь от стартапа до полноценного агентства. Мы знаем digital-маркетинг не по учебникам, а из ежедневной практики.

2. Подобрали для себя более 100 специалистов

Наша собственная команда — это результат тщательного отбора. Мы понимаем, какие компетенции действительно важны для каждой позиции, а какие — просто «красивые слова» в резюме.

3. Говорим с кандидатами на одном языке

Мы задаем не шаблонные HR-вопросы, а профессиональные кейсы. Проверяем не только теоретические знания, но и практические навыки, которые важны именно в digital-среде.

4. Понимаем особенности каждой позиции

Разница между хорошим и отличным SMM-щиком — в деталях. Мы знаем эти детали для каждой специализации и проверяем именно их.

5. Экономим ваше время и деньги

Средний срок подбора специалиста через нас — 2-3 недели вместо 2-3 месяцев самостоятельного поиска. Каждый день работы «правильного» специалиста приносит прибыль, а не убытки.

Кого мы подбираем:

SEO-специалисты — для органического роста трафика и повышения позиций в поиске. От технических аудитов до контент-стратегий

SMM-менеджеры — для построения сильного присутствия в социальных сетях. От создания контент-планов до работы с лидерами мнений и управления репутацией

Контекстологи (PPC-специалисты) — для эффективных рекламных кампаний в Google Ads, Яндекс.Директ и других платформах. Минимизируем стоимость клика, максимизируем конверсии